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尊重知識 尊重人才
為每一位員工創造發展環境
千秋大業,人才為本。企業的競爭說到底是人才的競爭,如何開發人才、培養人才和使用人才,充分發揮人才的積極作用,是擺在每一個企業面前的重要課題。在當前市場競爭日益激烈的新形勢下,只有以企業發展戰略為指導,通過制度建設、能力培養和機制創新,探索出符合企業實際的人才培養、使用、管理的新路子,才能促進企業的改革發展和穩定。
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